互联网为人类带来了重大的制度创新与文明进步。众所周知，网络时代是知识经济时代，因此知识以及知识的载体—人才，就成为网络经济的脊梁。这就要求我们更加重视知识，更加尊重人才，也必然促使我们在管理、产权、分配等制度上进行创新。例如，在工业化社会，产权是以资本为载体并与分配权相一致的，而在网络社会的知识经济时代，则更强调专业知识和专业技术在产权中的地位和价值。慧聪公司章程规定：产权与分配权分离。产权是一种管理权，一种责任。慧聪员工都享有股权，实行的是买一送二的政策。我们在可以以高出几倍价格卖给外部投资人的情况下，却以低几倍的价格把股权卖给员工，这体现了慧聪对员工、对知识的高度重视。应该说慧聪的这些制度体现了网络经济时代的一种新的企业理念、经营理念和开放的胸怀，而这正是与网络的开放精神相吻合的，是一种文明的进步。  

　　整 合 慧 聪  

　　互联网在技术上没有什么神秘的。虽然中国人在信息产业发展的前两个阶段，即硬件和软件发展的阶段要想赶上美国人所拥有的世界先进水平确实很困难，但是因特网却带来了一次千载难逢的发展与超越的机遇，可以说是世界所有游戏的一次重新洗牌。从真正互联网发展意义上讲，中国现在和世界发达国家互联网公司相比是站在同一起跑线上的。因为真正意义上的互联网经营模式，大家都还不是很清楚，都在摸索，甚至大多数的互联网公司都在赔钱。慧聪成立于1992年，是中国第一家依靠现代技术和手段采集、加工、发布信息，为经营者与消费者提供信息服务的企业。目前已发展成为中国最大的专业信息服务商，服务的客户遍布IT、汽车、通讯、广电、化工、家电以及建材与房地产等12个行业。在全国拥有45家分公司，几千人的专业队伍，每天为客户提供几十万条来自第一线的最新而可靠的商务数据信息。  

　　1994年世界上最大的信息服务商IDG考察时，十分惊讶我们的专业服务规模和水平，并提出与慧聪合作。1999年2月IDG正式注资慧聪

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